去年,在通脹飆升的大背景下,全球港口業(yè)勞工的不滿情緒劇增,勞工騷亂事件頻發(fā),這對各地的港口造成了嚴重損失,而經濟持續(xù)不穩(wěn)定的前景可能會在2023年給全球供應鏈帶來更多動蕩。
根據(jù)海事安全咨詢公司Crisis24的數(shù)據(jù),去年至少發(fā)生了38起影響港口運營的抗議或罷工事件,是2021年疫情顛覆全球貿易時(8起)的四倍多。
2022年,全球多個主要航運中心發(fā)生了抗議和罷工。
韓國卡車司機在六個月內兩次停工,擾亂了港口的正常作業(yè),部分港口一度陷入癱瘓;而在德國和英國的碼頭工人罷工后,歐洲一些港口的擁堵達到了臨界水平;南非港口運營商去年10月宣布了不可抗力,勞工罷工阻礙了水果、葡萄酒和金屬的出口……
行業(yè)人士指出,在俄烏沖突后,工人們感受到了燃料和食品價格上漲的影響,而他們的工資卻一直停滯不前。因此,勞工們通過罷工向老板施壓,要求提高薪資待遇。
值得注意的是,隨著生活成本飆升,交通運輸并非唯一爆發(fā)罷工的行業(yè),包括醫(yī)療、教育在內的多個行業(yè)都出現(xiàn)了罷工潮,這在歐洲體現(xiàn)得尤為明顯。
考慮到眼下通脹威脅仍在,供應鏈脆弱,且就業(yè)市場緊張,在新的一年里,勞工們可能繼續(xù)成為一股不穩(wěn)定的力量。
Crisis24的一位發(fā)言人在一封電子郵件中表示:“到2023年,勞工騷亂事件不太可能減少,而且如果全球經濟狀況沒有改善,那么(勞動力中斷形勢)實際上可能會惡化。”
加州大學圣地亞哥分校全球政策與戰(zhàn)略學院教授John Ahlquist表示,與此同時,新冠病毒新變種仍在供應鏈上造成瓶頸,這也使得工人在勞資談判中擁有更大的影響力。